玉木 充さん2015年入社

新卒で営業職として入社した前職は、全国転勤のある会社。東京勤務時に長男が誕生しましたが、帰宅はいつも遅く、子どもが起きている間に会えない日々が続いていました。初めての育児に向き合う妻とも話し合い、地元・長野市で家庭と仕事を両立させようとUターンを決意。転職先に炭平コーポレーションを選んだ理由の一つがサッカーです。幼少期から続けてきた競技を通じて、地元クラブのAC長野パルセイロに関わる仕事がしたいという思いがありました。さらに、鷲澤社長とは年代は違えど大学の同窓で、同じサッカーサークルのつながりもあり、マラソンという共通の趣味も後押しに。土日に休みを取りやすい環境も決め手となり、今では3児の父として、休日は家族でキャンプやライブを楽しみ、皆で過ごす時間を大切にしています。

入社当初は工務店支援業務が中心で、当社が開催している展示会「すみへいフェア」の事務局なども務めていました。現在は社内DXを推進する立場として、SaaS導入やBIツール整備を担当。経営層だけが見ていた社内データを現場にも共有できるようにし、営業の日々の行動変容につなげる仕組みづくりに取り組んでいます。実は、この役割を担うのは社内で私一人。だからこそ心がけているのは、高校時代にサッカー部主将として培った“ 走り続けて周囲を鼓舞する姿勢” で仲間のテンションを上げることと、そのためにも常に自分自身が上機嫌でいることです。強みは、Instagramのフォロワー数が上限に達するほどの“ミーハー力”。情報収集が得意なその特技を生かし、流行や新サービスをいち早く取り入れ、常に情報をインプットし続けることに努めています。

仕事のやりがいは、信頼して企画を任された時、期待に応えようと努力した分だけ相手の喜びとして返ってくること。とりわけ「すみへいフェア」は準備期間が長い分、無事に終えた時の達成感は格別でした。また、新規事業にも前向きな社風で、新たなアイデアに共感し、協力してくれる仲間がいることも当社の魅力です。近年スタートした宿泊事業や、会話のなかの盛り上がりをきっかけに、社長とともに出場した天龍梅花駅伝の大会なども、その一例。仕事とプライベートの垣根を越え、皆で前向きに楽しむ雰囲気が社内に満ちています。さらに、地元での知名度が高く、人とのつながりが広がって地元の知人も増え、信頼関係を築きながら業務が進められるのも炭平ならではの働き方。地元を大切にする経営姿勢のもと、多方面に事業展開し、地域に貢献している実感をもちながら仕事ができるのも当社の醍醐味です。目標は建材卸業以外の新たな売上の柱を確立し、「働きがいのある会社」ランキングに名を連ねること！ だからこそ“仕事を面白がれる人”を待っています！