
竹越琢磨さん2016年入社
管理部(事務・経理)
上司の支えも受け、
経験を生かして営業から経理へ
入社当初は営業を担当していましたが、自分の適性を見つめ直すなかで体調を崩してしまい、上司と相談して管理部に異動しました。現在は経理として、各支店の経費処理や伝票起票、システム入力、損益管理などを担当しています。これまで営業だけでなく、倉庫管理など部署を横断して幅広く業務を経験してきたからこそ、現場の流れを理解したうえで数字を扱う経理の仕事は適任だったと自負しています。
基幹システム刷新プロジェクトの
中心メンバーとして活躍
今もっとも力を入れているのが、会社の基幹システム入れ替えプロジェクトです。もともと数年前から導入計画が進んでいたのですが、システム自体が現場に合わず中止されていました。「このままでは業務が止まってしまう」と危機を感じた私は、当時のプロジェクトリーダーを説得し、自ら役員会への提案を申し出て再検討を主導。結果的にプロジェクトリーダーを任せてもらい、一緒に進めてくれる仲間も探して、新たなシステム選定から役員会での提案、導入計画の立案まで中心となって推進しています。現在は2026年4月の本稼働に向け、仲間とともに進める日々。正直大変ですが、その分やりがいも大きなものがあります。そうした経験を踏まえ、周囲によい影響を与えられる存在になることが目標です。
子育てにも理解ある職場で
社内の男性育休取得者第一号に
私の入社のきっかけは、同郷の先輩方が当社で働いていたことから紹介を受け、参加した会社体験でした。先輩社員や若手社員の座談会が行われ、年齢を問わず仲良く話す姿や明るく温かい雰囲気に惹かれ、入社を決めました。実際に働く今も、社風は変わらず魅力に感じています。風通しがよく和やかな環境で、部署を超えた横のつながりも強く、困った時には誰にでも相談できる働きやすい環境です。子連れで出社できる柔軟な風土も炭平のよさ。第3子が生まれた2025年には、上司の後押しもあって、社内の男性社員として初めて2カ月間の育休を取得しました。子育て中の現在は、高校同級生たちと結成した趣味の草野球チームでの活動は休止中ですがが、家族と暮らす日々を楽しんでいます。
Time schedule
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08:00
- 出社
- 管理部で掃除
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08:30
- 朝礼
- 朝礼後、1日の業務確認やメールチェック
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09:00
- 午前業務
- 請求書の確認、伝票整理など
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12:00
- 昼食
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13:00
- システム入力
- 午前中に作成した伝票をシステムに入力
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19:30
- 退勤
資材価格の高騰、公共投資の縮小、人材不足。
建設業界は今、大きな転換点に立たされています。
そんな厳しい時代だからこそ、私たちは従来の延長線に答えを求めるのでなく、
新規事業への挑戦、BtoC 分野への進出、M&Aによるグループの深化など、
自ら領域を広げることで未来を切り拓いてきました。
根底にあるのが、当社が長年大切にしてきた“炭平らしさ”です。
それは「出る杭を伸ばす」という姿勢と、誠実で真面目であること。
この価値観をグループ全体で共有することで、単なる規模拡張ではなく、
事業拡大がプラスアルファの力へと変わっています。
こうした組織風土のなかで、新入社員の皆さんには、夢をもって入社してほしいと願います。
最初から“出る杭”である必要はありません。
数年かけて知識や経験を吸収し、自分の強みを見つけていけばいい。
会社は、その一歩一歩を全力で応援します。
そして、会社として常にアンテナを張りながら、世界に目を向けつつ地域に根ざす
“グローカル”な視点で、異分野の新規事業に挑戦したいと考えています。
展望は、長野にとって、なくてはならない企業グループになること。
私たちは、まだ進化の途中です。だからこそ、一緒に走ってくれる仲間が必要です。
会社を通じて自分の夢を実現する。
そんな未来を、ぜひ私たちとともに描いてください。
