玉木 充さん2015年入社
営業本部（営業推進）
社内唯一の
クリエイティブ
ポジション。
型にはまらない
開拓型の働き方
炭平コーポレーションは、建築土木分野を軸にしながらも、時代の変化とともに
新しい事業にどんどん挑戦している会社です。
リフォーム、カルチャーセンター、エネルギー分野、ホテル事業…。
「それ、本当にやるの？」と言われることほど、ワクワクします。
根底にあるのが、当社を象徴する「出る杭を伸ばす」という考え方。
それは、ただ目立つ人ではありません。
周囲と協調しながらも、新しいことに躊躇せず挑戦できる人。
現状に満足せず「よりよくできるのでは」と考え続けられる人。
そんな“出る杭”が、会社を前に進め、地域の未来をつくると信じています。
社内には、やってみたいと言えば、応援してくれる。
失敗しても、次を一緒に考える。そんな空気があります。
だからこそ、新入社員の皆さんには、ぜひ夢をもって入社してほしい。
そして、会社を使って自分の可能性を広げ、自分の未来をつくりあげてほしい。
私たちは、これからも挑戦を重ね、変わり続けます。だからこそ、問いかけたい。
さあ、あなたは“出る杭”になれるか。
キーワードから紐解く炭平
炭平の仕事を知る
炭平の住宅工事
炭平コーポレーションは、地域の快適な住環境づくりやインフラ整備を支える商社です。セメントやコンクリート、
炭平の公共工事
ゼネコンや設計事務所とのネットワークにより、土木・建設工事の施工や管理の仕事も手がけています。国・県・市町村発注の公共性の高い施設・インフラ整備に関わる資材納入や施工に参加しています。
炭平のプロジェクト
地元に貢献し、独自の発想力で多方面から人と地域の可能性を育んでいる炭平のプロジェクト。仕事・学び・文化を循環させ、地域に根ざした持続的な価値創出をめざしています。
炭平のひとを知る
枠にとらわれず、自分らしく仕事に挑戦する炭平の社員たち。
決まりきった働き方ではなく、個性を生かし、のびのびと前向きに挑戦する仲間をご紹介！
レッテルを貼らない
持続可能な会社へ。
働きがいと温かい
企業文化を
社長ってこんな人！
趣味はマラソン！
ランニング歴
約20年で
社内のランニング
ブームを牽引
資材価格の高騰、公共投資の縮小、人材不足。
建設業界は今、大きな転換点に立たされています。
そんな厳しい時代だからこそ、私たちは従来の延長線に答えを求めるのでなく、
新規事業への挑戦、BtoC 分野への進出、M&Aによるグループの深化など、
自ら領域を広げることで未来を切り拓いてきました。
根底にあるのが、当社が長年大切にしてきた“炭平らしさ”です。
それは「出る杭を伸ばす」という姿勢と、誠実で真面目であること。
この価値観をグループ全体で共有することで、単なる規模拡張ではなく、
事業拡大がプラスアルファの力へと変わっています。
こうした組織風土のなかで、新入社員の皆さんには、夢をもって入社してほしいと願います。
最初から“出る杭”である必要はありません。
数年かけて知識や経験を吸収し、自分の強みを見つけていけばいい。
会社は、その一歩一歩を全力で応援します。
そして、会社として常にアンテナを張りながら、世界に目を向けつつ地域に根ざす
“グローカル”な視点で、異分野の新規事業に挑戦したいと考えています。
展望は、長野にとって、なくてはならない企業グループになること。
私たちは、まだ進化の途中です。だからこそ、一緒に走ってくれる仲間が必要です。
会社を通じて自分の夢を実現する。
そんな未来を、ぜひ私たちとともに描いてください。
